工作职责：1  。物流所有物流部门都旋转并学习 ，仓储掌握物流，管理岗位仓储和业务运营流程的职责基本知识，注意和分析部门的轮岗流程主要指标，在教练和导师的学习微商软件自动发货商城指导下有效地进行工作 ，并实现绩效指标； 2
。优化协助制定和实施仓库和物流工作计划，数据改善仓库管理中的分析各种操作规范和流程，并提高内部运营效率； 3 。物流根据仓库的仓储实际操作 ，公司的管理岗位仓库管理系统和物流管理系统将得到相应的改进； 4。统计分析物流操作数据 ，职责辅助低价发卡网成本支出等 ，轮岗流程并提出优化建议或DC操作链标准化和精益项目促进工作； 5 。学习监督和检查操作链接的操作标准 ，并提出针对不符合要求的操作的纠正和改进措施； 6.负责收集 ，组织 ，检查，发卡网平台总结和分析物流部门的相关业务数据和操作链接的KPI指标，并将其提交给上级领导者以进行审查； 7.协助部门负责人管辖范围内人员 ，设施
，设备 ，商品和其他人的安全管理； 8。不断提高个人领导能力和员工管理技能，卡卷发卡平台承担DC管理和运营职责，并建立一个积极而进步的团队 。工作要求：1。全职学士学位
，党员，物流和与供应链有关的卡盟一手货源批发发卡网站专业的优先级； 2
。精通Word
，Excel，PPT等办公软件； 3 。在学校期间积极参加各种社交活动，并且优先考虑学生会或俱乐部管理方面的经验； 4 。参与，发卡批发9.9元100个开朗 ，良好的学习能力，强大的责任感，认真和细心且清晰的组织； 5 。具有良好的计划和协调能力，分析和解决问题的24小时自助发卡平台能力 ，良好的沟通和表达技能 ，团队意识和压力能力
。

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